v1.2

팀 복기

핵심가치 + KPT 복기

핵심가치

프로덕트 팀이 일하는 방식

• 가벼움 / 뾰족함 / 검증함

KPT

• Keep : 유지 할 것
• Problem : 문제점
• Try : 시도할 것

가이드

• 목적 : 이번 프로젝트에서 부족한 점과 잘한 점을 구분하여 다음 프로젝트 때 더 핵심가치에 맞게 진행하기 위함
• 대상 : 프로젝트 속에서의 개인/팀 내 소통/팀 외 협업
• 방법 : 핵심가치를 잘 지켰는지 안지켰는지를 KTP 정리
• 주기 : 프로젝트 완료 시

깊은 복기 : 개인

• 목적 : 대체불가화
• 대상 : 개인의 특별성에 초점
• 방법 : 자신의 강점을 더 발전시킬 수 있는 방향으로 자유롭게

깊은 복기 가이드

• 주기 : 자유 (3개월 권장)

로켓미팅

• 목적
  1. 목표 동기화 : 같은 방향성 바라보고 있는지 동기화
  2. 핵심가치 잘 지키고 있는지 점검
  3. 대체불가 커리어 성장 점검
  4. 기타 : 어려운점, 건의사항 등
• 주기 : 한 달, OKR 주

Weekly 복기

• 목적
  • 한 주간 일하면서
  • 인사이트를 팀원들에게 공유
  • 비효율 해소
• 방법 : 복기 카드를 만들어 정리한 후, 위클리 카드 '복기'란에 추가 후 위클리 때 공유
• 주기 : 복기 내용이 있을 경우 1주 1회, 없으면 X

분기 회고

[빅워크] 회고 템플릿_OKR.pptx

• 회고 day의 결과물은 1. 개인 회고, 2. 분기(연간) 회고, 이렇게 2개입니다.
• 1. 개인 회고 : P팀에서만 자체적으로 하는 개인의 특별함 성장을 위한 개인 회고입니다. 개인회고는 자유롭게 작성하되, 만약 가이드가 필요하다면 깊은 복기 가이드를 참고해 진행해주세요.